CSR Vision

"타이완에서 가장 대표적인 외식업체" 라는 비전을 견지하며 최선을 다해 노력하고 있는 딩셴 101 유한회사는 각 이해관계자의 소리를 귀담아 듣고, 많은 관심 속에 기대하고 있는 이슈를 최대한 반영하고 있습니다. 딩셴은 관리 매커니즘을 지속적으로 구축 및 관리하고 있으며, 관계기업에 적용되는 “기업의 사회적 책임 정책” 을 제정하는 동시에, 기업지배구조, 환경 및 사회적 방면을 고려하여 기업의 사회적 책임을 다하고 있습니다.

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기업지배구조 추진

  • 이사회는 기업의 사회적 책임 이행을 촉구하고, 그 이행 성과 및 지속적 개선을 수시로 검토합니다.
  • 효과적인 지배구조 및 관련 윤리적 기준을 수립합니다.
  • 이해관계자의 권익을 존중하고, 회사 사이트에 이해관계자 영역을 설정합니다.
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영속적 환경 개발

  • 환경 규제 및 관련 국제 준칙을 준수하며 영속적 환경 목표를 달성하기 위해 최선을 다합니다.
  • 자연환경 및 인류에 악영향을 미치는 회사 경영 방식을 지양하기 위해, 생태 효율성에 영향을 미치는 경영을 고려하고, 영속적 소비 개념을 촉진 및 홍보합니다.
  • 기후 변화에 악영향을 미치는 회사 경영을 줄이기 위해 경영 활동이 기후에 미치는 영향에 주의합니다.
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사회적 공익 유지

  • 노동 관련 규정을 준수하고 직원의 합법적 권익을 보장합니다.
  • 직원에게 안전하고 건강한 근무 환경을 제공합니다.
  • 직원의 경력 개발을 위해 우수한 환경을 창조하고 정기적으로 소통합니다.
  • 개인정보보호법 등의 관련 법률을 준수하고, 소비자 권익을 존중합니다.
  • 자선공익 단체활동에 적극 참여하여 사회 발전을 촉진합니다.

정보 공개 책임

  • 관련 법규에 따라 정보를 공개하고 관련성 및 신뢰성을 갖춘 기업의 사회적 책임 관련 정보를 공개하여 정보의 투명성을 높입니다.
  • 기업의 사회적 책임 보고서를 작성해 기업의 사회적 책임 추진 상황을 공개합니다.
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